Эта фраза давно укоренилась в обществе и носит резко негативный оттенок. Так говорят, когда хотят подчеркнуть безграмотность и безответственность сотрудника. Однако существует множество сайтов с вакансиями. Становится страшно от мысли, что львиная доля персонала набрана по объявлению. У меня для вас плохие новости: нас окружают безграмотные и безответственные "специалисты". А как может быть иначе? Полистайте популярные сайты с предложением работы или доски объявлений в соцсетях. Чуть ли не в каждом объявлении в графе "преимущества" пишут: "Официальное оформление, оплачиваемые больничные и отпуска". Как?! Как можно хвастаться нормой: преподносить её как уникальное предложение и на этом фоне ставить сильно заниженную зарплату? С тем же успехом на собеседовании можно сказать: "У меня две руки, две ноги и волосы на голове. Если вы хотите, чтобы такой уникальный человек работал у вас, то вы должны платить мне не менее 70 т.р. в месяц". К сожалению вам ответят, что за забором таких, как вы - толпы, и всем нужна работа.

А ещё в вакансиях любят писать: "Нам требуются активные, целеустремлённые, вдумчивые и амбициозные специалисты". Потребовать зарплату в два раза больше предлагаемой - разве не амбиции? Скорее всего вам не перезвонят после собеседования. Везде двойные стандарты.

Вспоминается один случай.
В период повальной принудительной самоизоляции решил я взять подработку для собственной практики. Работа что-то вроде нанизывания бусин на ниточку. Вакансия найдена в соцсети: "Нам требуются активные, целеустремлённые, вдумчивые и ответственные сотрудники". Я написал, и мне ответили, что, мол, вы подходите и всё такое. Дальнейшие мои действия были максимально вдумчивые и ответственные. Чтобы исключить мошенников, я полистал интернет на предмет аналогичных предложений и отзывов. Нашёл фирму, которая торговала точно такими же изделиями, и решил написать им. Не помню всего текста, но суть была проста: если объявление о работе от них, то пусть подтвердят это и мы приступим к сотрудничеству, а если не от них, то я информирую фирму, что ими прикрываются мошенники. Соответствующие ссылки были прикреплены. Поправьте меня, если я не прав, но я считаю такой подход весьма адекватным. Забегая вперёд, скажу, что фирма подтвердила свою вакансию, но вот как это было сделано - достойно отдельного описания.

В соцсети мне ответили что-то вроде: "Что за письма вы нам шлёте? Мы думали, вы нам доверяете, а вы устроили проверку. Вам вообще нужна подработка? Нельзя быть таким подозрительным!" Я был, мягко говоря, в шоке и написал в ответ: "Я думал, вам нужны вдумчивые и ответственные сотрудники. Я подошёл к вопросу выбора работы всесторонне, проявил активность и целеустремленность". Дальше была длительная переписка, в которой работодатель явно был на эмоциях (я его задел), но в итоге сговорились о встрече и передаче мне расходных материалов. Напоминаю: повальная самоизоляция под страхом штрафа или смерти (что страшнее - до сих пор не понял). Я заказал пропуск на установленный работодателем день и ждал звонка, чтобы выехать на встречу. К семи вечера понял, что звонка не будет. Пишу, спрашиваю, мол, как дела, состоится ли встреча, не забыли ли про меня. Ответ убил: "Сегодня уже поздно, давайте завтра" - ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. Я с ними распрощался.

Так к чему это лирическое отступление? Работодатели зачастую сами не понимают сути характеристик, которые требуют от соискателя. Не понимают или не считают нужным соответствовать своим же требованиям. При таком подходе я не представляю возможным сотрудничество. Такие отношения больше походят на рабство. Кого в итоге набирают по объявлению? Профессионал знает себе цену и не согласится на низкую зарплату и на неизвестно какое отношение со стороны начальника. Соглашаются на вакансии низкокачественные специалисты. Работодатель культивирует у них чувство благодарности за то, что он их взял. Потом, если вдруг специалист начинает расти и обретать профессиональные навыки и, соответственно, запросы, работодатель формирует чувство вины: "Я тебя приютил, а ты позволяешь себе что-то ещё требовать". Единицы выходят из этих токсичных отношений, а большинство свешивает лапки и работает на отвали. С чувством вины и в негативной обстановке иначе работать не получится. Именно о таких работниках и говорят: "Набрали по объявлению". Увы, но таких миллионы. День ото дня удивляюсь, как мы ещё не скатились в каменный век.

25.08.2023
Автор Монахов Р.Е.